スキル、ロジック、施策…ではなくて”ソウル”!!
皆さん、こんにちは。
またしても久しぶりのブログアップの山岡です(^^ゞ
今日から早くも11月ですね。
コンサルティングや講師のご用命をいただく中、
ひしひしと感じることのひとつ。
それは、AIやIotの台頭。
研修では、ホワイトボードではなく電子黒板、
受講者さん各人にタブレット貸与、
ファシリテーションのワークショップでは
スカイプ先のメンバーとのチームビルディング、
先日、出張の空路で、
飛行機の機内アナウンスがCAさんではなく自動音声だったり、
などなど、身近で変化が生じています。
これから、AIやIotはますます進化します。
もはや、ロジックを提供するコンサルティングや
スキル習得を目指す講師業は、
お役御免になるかもしれません。
だって、それらは進化したAIやIotにはお手の物であることは
想像容易いです。
そんな中、
人の力ってなんだろう???
と考えることがあります。
それはズバリ“ソウル”!!
(某国の首都ではありません…)
つまり、魂であり精神です。
ダイバーシティ推進や働き方改革などのセッションで
“最先端で画期的な施策や制度”
“多様な人材が力を発揮できるための学ぶ機会を増やした”
“残業ゼロ、有休完全消化を目指している”
など、聞き及ぶことしばしばですが、
結局、うまく運ばないことも多いものです。
なぜ???
それもまた、“ソウル”!!
ソウルだけは、ソウルこそは、
私たち人が根っこから持つもので真髄です。
真髄を呼び起こし覚醒し、意識や行動を変容する。
その反復が、未来を築くのだと私は信じています。
2017. 11. 01
Yahoo!ニュースに掲載されています-19
皆さま、こんにちは。
スタッフ和田です。
さて、毎度おなじみ!
山岡がYahoo!ニュースに掲載されています!
ついに!いよいよ!
弊社の週休3日制実現の内情が暴露される???
是非、ご覧くださいませ。
「小さな会社でもできる週休3日制(1)」
複数回シリーズ化の予定です。
実現のポイントは、Smileかもしれません(*^_^*)
Yahoo
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171010-00010000-alterna-life
SB-J
http://www.sustainablebrands.jp/article/sbjeye/detail/1189427_1535.html
オルタナ
http://www.alterna.co.jp/22788
2017. 10. 24
Yahoo!ニュースに掲載されています-18
皆さま、こんにちは。
スタッフ和田です。
さて、毎度おなじみ!
山岡がYahoo!ニュースに掲載されています!
ミレ二アル世代については、
度々発信している山岡ですが、
今回はついに(笑)Z世代について、問題提起です。
山岡の執筆も、Z世代シリーズが始まるのか???
是非、ご覧くださいませ。
「Z世代を排除して未来は築けない」
Yahoo
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170913-00010002-alterna-soci
SB-J
http://www.sustainablebrands.jp/article/sbjeye/detail/1189356_1535.html
オルタナ
http://www.alterna.co.jp/22575
2017. 09. 14
合同誕生会♫
皆さん、おはようございます。
スタッフ和田です。
昨日は、社内イベントのひとつ、
「合同誕生日会」でした(*^_^*)弊社では、夜の飲み会はしません。
昼の飲み会はしますけれど。つまり、歓迎会や忘年会、案件の打ち上げなど、
ランチ会なのです。
もちろん、アルコール可です(^_-)時短勤務者やワーママ、ワーパパも多い弊社。
嬉しいときは全員が参加できるようにと、
自然発生的にお昼に開催するようになりました。
全員参加も意味あると思いますが、
夜の飲み会のためにお義母さんやシッターさんの根回しをするのは
それなりにストレスがあるのでは?せっかくのお祝いや打ち上げなのに、
ストレスを伴うのは良くないと思います。
もちろん、個人的やプライベートでは、
夜の部も大盛り上がりのスタッフたちもいます(^^ゞ
お昼に弾ける!それは特別感があって、嬉しさも歓びもひとしおヽ(^。^)ノそしてなにより、ストレスフリーなのです!
2017. 09. 06
合同誕生会♫
皆さん、おはようございます。
スタッフ和田です。
昨日は、社内イベントのひとつ、
「合同誕生日会」でした(*^_^*)弊社では、夜の飲み会はしません。
昼の飲み会はしますけれど。つまり、歓迎会や忘年会、案件の打ち上げなど、
ランチ会なのです。
もちろん、アルコール可です(^_-)時短勤務者やワーママ、ワーパパも多い弊社。
嬉しいときは全員が参加できるようにと、
自然発生的にお昼に開催するようになりました。
全員参加も意味あると思いますが、
夜の飲み会のためにお義母さんやシッターさんの根回しをするのは
それなりにストレスがあるのでは?せっかくのお祝いや打ち上げなのに、
ストレスを伴うのは良くないと思います。
もちろん、個人的やプライベートでは、
夜の部も大盛り上がりのスタッフたちもいます(^^ゞ
お昼に弾ける!それは特別感があって、嬉しさも歓びもひとしおヽ(^。^)ノそしてなにより、ストレスフリーなのです!
2017. 09. 06